Dojde-li k pracovnímu úrazu, trvejte na dodržení správného postupu a jeho evidence, abyste si vytvořili co nejlepší podmínky pro následné uplatňování a prokazování nároků na náhradu škody, která vám v příčinné souvislosti s pracovním úrazem vznikne. Mějte neustále na mysli, že sebevstřícnější postup zaměstnavatele bude následně vystřídán zásadně odmítavým stanoviskem pojišťovny a bez dobrého důkazního zázemí může být obtížné proti pojišťovně s obhajobou svých nároků obstát. JAK POSTUPOVAT PŘI ..
Definice pracovního úrazu Definice pracovního úrazu je uvedena v § 380 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Pracovním úrazem je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů: při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním nebo pro plnění pracovních úkolů. Poškozením zdraví je jak tělesné zranění, tak i psychická porucha. Pro zjištění skutečnosti, zda zaměstnanec plnil pracovní úk ..
Dohoda o způsobu náhrady škody způsobené zaměstnancem uzavřená dle ust. § 263 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů mezi Název: _______________________________________________________________________________________________ sídlem: _______________________________________________________ ..
Smlouva o půjčce zaměstnanci uzavřena dle ust. § 657-8 zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů mezi Název: ___________________________________________________________________________________________________ sídlem: _________________________________________________________________________________ ..
Pracovní smlouva na dobu určitou uzavřená dle ust. § 33 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů mezi Název: _______________________________________________________________________________________________ sídlem: _____________________________________________________________________________________ ..
Pracovní smlouva na dobu neurčitou uzavřená dle ust. § 33 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů mezi Název: _______________________________________________________________________________________________ sídlem: ___________________________________________________________________________________ ..
Konkurenční doložka uzavřená dle ust. § 310 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů mezi Název: _______________________________________________________________________________________________ sídlem: __________________________________________________________________________________ ..
Dohoda o zvýšení kvalifikace uzavřena dle ust. § 234-5 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů mezi Název: _______________________________________________________________________________________________ sídlem: _______________________________________________________________________________________ ..
Dohoda o provedení práce uzavřena dle ust. § 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů mezi Název: ____________________________________________________________________________________________________ sídlem: ____________________________________________________________________________________________________ IČ: ___________________________________ ..
Dohoda o pracovní činnosti uzavřena dle ust. § 76 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů mezi Název: _______________________________________________________________________________________________ sídlem: ____________________________________________________________________________________ ..